组织人事处负责学院组织工作，负责人事、劳资管理工作；认真贯彻执行党的路线方针政策；不断加强中层班子和干部队伍建设，按照干部管理权限，做好干部的选拔、使用、教育、培训、管理和考核工作。确定内设机构职能；负责干部因私出国（境）管理工作、后备干部选拔和培养工作；坚持党管人才原则，落实党的知识分子政策，实施对人才工作的宏观管理；负责制定、完善人事管理制度并组织实施；负责内机构设置、定编定岗，年度用人计划的制定和实施，办理人事调配手续；负责学院领导班子考核衔接工作；负责教职工年度考核工作以及人员招聘工作；负责各级各类专业技术职务任职资格的评审、推荐、报批、聘任和管理工作；工勤人员技术等级考试考核、评审、推荐、报批、聘任和管理工作；工资标准确定调整、审批、执行工作，奖励性绩效工资的审定执行工作；养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等各类保险、住房公积金标准确定调整、审批和月报工作。加强教职工工作纪律、出勤情况的检查，严格执行请销假制度。完成学院交办的其它工作。
